AR ARGE Teknoloji · AIRADAR ekibi

Tıp eğitiminin geleceğini birlikte kuralım

Hekimler ve mühendislerden oluşan ekibimiz; yapay zekâ, artırılmış ve sanal gerçeklik, tıbbi görüntüleme ve 3D teknolojilerini fakültelerde ve hastanelerde kullanılan eğitim ürünlerine dönüştürüyor. Merakı ve özeni olan yeni ekip arkadaşları arıyoruz.

Açık pozisyonlar Açık başvuru yap
  • TÜBİTAK BİGG ve KOSGEB destekli
  • TEKNOFEST ödüllü
  • Antalya Teknokent

Gerçek kullanıcılar, gerçek etki

Geliştirdiğiniz özellikler tıp fakültelerinde, hastanelerde ve TUS'a hazırlanan hekimlerin elinde kullanılır.

Hekim ve mühendis yan yana

Kurucularımız bir mühendis-akademisyen ve bir hekim-akademisyen; tıbbi doğruluk ve iyi mühendislik aynı masada konuşulur.

Araştırma kültürü

Kurucumuz Prof. Dr. Dr. Emin İbili, Harvard Medical School ve Brigham and Women's Hospital'da misafir araştırmacı; ürünlerimiz bilimsel çalışmalarla birlikte gelişir.

Uçtan uca teknoloji

Node.js portaldan Unity ile XR'a, yapay zekâ segmentasyonundan 3D modellemeye: öğrenecek ve üretecek çok şey var.

Neler üretiyoruz?

AIRADAR, tıp ve sağlık eğitimi için tek bir platformda birleşen ürünlerden oluşur.

Tıp Programı TUS Hazırlık Sanal Klinik Cihaz Laboratuvarı 3D Studio Tıbbi görüntüleme ve yapay zekâ AR / VR / XR

Açık pozisyonlar

İlanlar güncel tutulur; kapanan pozisyonlar listeden kalkar.

Şu anda ilan edilmiş bir pozisyon yok

Yine de yeteneklere her zaman açığız. Açık başvurunuzu gönderin; uygun bir rol açıldığında sizinle iletişime geçelim.

Açık başvuru yap

İşe alım süreci

Her adımda ne beklediğinizi bilirsiniz.

  1. BaşvuruÖzgeçmişiniz (PDF) ve kısa bir not. Fotoğraf, yaş ya da medeni hâl sormayız.~2 dakika
  2. Ön değerlendirmeBaşvurunuzu ilgili ekipten biri okur; her adaya yanıt veririz.≤ 10 iş günü
  3. Tanışma görüşmesiÇevrim içi, karşılıklı tanışma: sizi ve ekibi konuşuruz.30–45 dakika
  4. Alan görüşmesiRolünüze göre teknik ya da tıbbi bir sohbet; gerekirse kısa bir örnek çalışma.~1 saat
  5. TeklifKoşulları açıkça yazılı olarak paylaşırız; olumsuz sonuçları da bildiririz.Kararın ardından
Adil ve erişilebilir bir süreç. Adaylar arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, yaş, medeni hâl ya da benzeri sebeplerle ayrım yapmayız (4857 sayılı İş Kanunu md. 5). Görüşmelerde bir erişilebilirlik düzenlemesine ihtiyacınız olursa bize söylemeniz yeterli.

Sık sorulan sorular

Özgeçmişime fotoğraf eklemeli miyim?
Hayır, gerek yok. Değerlendirmede fotoğraf, yaş, cinsiyet, medeni hâl veya kimlik numarası kullanmayız; bu bilgileri özgeçmişinizden çıkarabilirsiniz.
Başvurumun sonucunu nasıl öğrenirim?
Başvurduktan sonra bir referans kodu alırsınız. En geç 10 iş günü içinde e-postayla dönüş yaparız; sonuç olumsuz olsa da haber veririz. Sorularınız için referans kodunuzla info@arsolution.com adresine yazabilirsiniz.
Uzaktan çalışmak mümkün mü?
Pozisyona göre değişir; her ilanda çalışma yeri (uzaktan, hibrit ya da ofiste) açıkça yazılır.
Staj ve gönüllü hakemlik başvurusu yapabilir miyim?
Evet. Yayında bir staj ya da hakemlik ilanı varsa ona, yoksa açık başvuru ile başvurun ve notunuzda staj dönemini (zorunlu / gönüllü) ya da uzmanlık alanınızı belirtin.
Birden fazla pozisyona başvurabilir miyim?
Evet; her pozisyon için ayrı başvuru yapabilirsiniz. Birbirine yakın roller için tek başvuru ve notunuzda diğer ilgilendiğiniz rolleri yazmanız yeterli.
Verilerim ne kadar saklanır, silinmesini isteyebilir miyim?
Başvurunuz başvuru tarihinden 6 ay sonra (süreç daha geç biterse sonuçtan 6 ay sonra) silinir. Aday havuzu için ayrıca izin verirseniz 12 ay saklanır. İstediğiniz zaman silinmesini isteyebilirsiniz. Ayrıntılar: Aday Aydınlatma Metni.

Aday Aydınlatma Metni · Hakkımızda · Gizlilik Politikası · AR ARGE TEKNOLOJİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.